工伤待遇一览表
2016-12-22
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伤残等级 |
支付主体 |
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一 |
二 |
三 |
四 |
五 |
六 |
七 |
八 |
九 |
十 |
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一次性伤残补助金 |
27个月 本人工资 |
25个月 本人工资 |
23个月 本人工资 |
21个月 本人工资 |
18个月 本人工资 |
16个月 本人工资 |
13个月本人工资 |
11个月 本人工资 |
9个月 本人工资 |
7个月 本人工资 |
工保金 |
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伤 残 津 贴 |
本人工资90% |
本人工资85% |
本人工资80% |
本人工资75% |
本人工资 70% |
本人工资60% |
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工保金 按月支付 |
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单位和职工以津贴为基数，缴纳医保费。津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工保金补足差额。工伤职工达退休年龄并办理退休的，停发津贴，享受养老金；养老金低于津贴的，由工保金补足差额。 |
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一次性工伤医疗补助金 |
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经工伤职工本人提出，可以解除或终止劳动关系。则支付。标准由省级政府规定。 |
10个月 8个月 6个月 4个月 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，则支付。标准由省级政府规定。 |
工保金 |
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一次性伤残就业补助金 |
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经工伤职工本人提出，可以解除或终止劳动关系。则支付。标准由省级政府规定。 |
26个月 18个月 10个月 6个月 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，则支付。标准由省级政府规定。 |
用人单位 |
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劳动 关系 |
保留拉动关系，退出工作岗位。 |
保留劳动关系，安排适当工作；难以安排的，发给伤残津贴。津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由单位补足差额。单位按规定为职工缴纳社保。 |
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生活护理费 |
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 |
工保金 按月支付 |
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